Strategie di prevenzione per la salute dei dipendenti dell’Istituto Nazionale Tumori “Fondazione Pascale” di Napoli
L’Istituto Nazionale Tumori “Fondazione Pascale” di Napoli si è trovato di fronte a una sfida significativa riguardante la salute dei suoi dipendenti. Secondo un’indagine condotta dal Servizio di Medicina del Lavoro, è emerso che molti dipendenti dell’istituto presentano problemi legati al sovrappeso, all’inattività fisica e allo stress. Questa condizione rappresenta un rischio non solo per la salute individuale, ma anche per la qualità complessiva dell’assistenza fornita ai pazienti oncologici. Tuttavia, la Fondazione Pascale ha preso iniziative importanti per affrontare questa situazione in modo proattivo.
Il direttore del Servizio di Medicina del Lavoro, Simona Menegozzo, ha sottolineato l’importanza di preservare l’integrità psicofisica dei dipendenti, soprattutto considerando che lavorano in un contesto impegnativo come quello dell’Istituto, dove sono costantemente a contatto con pazienti affetti da patologie oncologiche. In risposta a questa sfida, la Fondazione Pascale ha avviato un piano di prevenzione che si allinea al programma promosso dalla Regione Campania per la promozione della salute nei luoghi di lavoro.
Il piano si concentra su diversi aspetti, compresa la promozione di stili di vita sani, il benessere organizzativo e psicosociale, nonché la conciliazione tra lavoro e vita privata. Il direttore generale del Pascale, Attilio Bianchi, ha sottolineato che la filosofia operativa dell’istituto si basa sul benessere psicofisico dei dipendenti, al fine di garantire il massimo impegno verso i pazienti.
Nel tentativo di favorire una maggiore attenzione alla salute, è stato creato un sito accessibile tramite un QR code, dove i dipendenti possono trovare informazioni utili sull’alimentazione e video su come gestire il corpo durante le ore di lavoro. Inoltre, nonostante la palestra aziendale sia attualmente solo una proposta, sono stati avviati piccoli esercizi posturali durante la giornata lavorativa grazie ai consigli della responsabile della Riabilitazione e Fisioterapia, Monica Pinto.
Queste iniziative dimostrano l’impegno della Fondazione Pascale nel migliorare la salute e il benessere dei propri dipendenti, riconoscendo l’importanza di preservare l’integrità psicofisica e promuovere uno stile di vita sano. Si spera che tali iniziative possano avere un impatto positivo sulla salute complessiva dei dipendenti, contribuendo a migliorare anche la qualità dell’assistenza fornita ai pazienti.